-
-
-
×
Получить доступ к сайту

Это профессиональный сайт для секретарей и офис-менеджеров. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и образцы документов в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и получить полный доступ. Это займет всего минуту.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это быстро и бесплатно
Зарегистрироваться
×
Простите, что прерываем Вас

Все документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем материалам и скачивать любые файлы.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это быстро и бесплатно
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это быстро и бесплатно
Зарегистрироваться
-

Мотивирующий лидер — идеальный начальник в 2022 году

20 января 2022
2801
Средний балл: 0 из 5

Россияне рассказали, какие качества начальника для них самые важные.

Роструд провёл опрос, в котором участвовали более 4 тысяч человек со всей России. Для абсолютного большинства респондентов, самое важное в хорошем руководителе — умение поддерживать инициативы и мотивировать сотрудников высказывать свои предложения. Вторым самым важным критерием стали лидерские качества.

При ответе на вопрос: «С каким начальником вам комфортнее работать?» – мнения разделились:

  • 47% хотят видеть руководителя, который умеет четко ставить задачи и их контролировать;
  • 32% – спокойного начальника, не повышающего голос на подчиненных, умеющего держать себя в руках;
  • для каждого десятого важно наличие чувства юмора у руководителя;
  • 11% все равно, они смогут сработаться с любым.

Читайте в журнале «Директор по персоналу»: Кто они — лидеры в 2022. Пять качеств, без которых руководители теперь бесполезны. 

Возраст руководителя важен не для всех. 44% опрошенных хотят видеть своим начальником человека старше 40 лет, а для 36% возраст руководителя не имеет значения.

Источник

Материалы, которые помогут избежать штрафов и ошибок в работе:

logo
Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.