Полис ДМС иностранцам больше не потребуется предъявлять при трудоустройстве — работодатели будут сами платить за них обязательные медицинские взносы.
Изменения обусловлены предстоящим объединением ПФР и ФСС, которое завершится к 1 января 2023 года. С этой даты временно пребывающие в России иностранцы получат возможность застраховаться в системе ОМС наравне с временно проживающими иностранцами (Федеральные законы от 14.07.2022 № 237-ФЗ, от 14.07.2022 № 240-ФЗ). Взносы за них будут платить работодатели, которые примут иностранцев на работу. Будет установлен единый тариф взносов и утвержден единый отчет.
Читайте в журнале «Кадровое Дело»: Ответы чиновников из Минтруда на ваши вопросы об объединении фондов >>>
В 2023 году полис ОМС будет доступен следующим иностранным гражданам:
- постоянно или временно проживающим на территории РФ;
- лицам без гражданства;
- постоянно или временно проживающим иностранцам-высококвалифицированным специалистам;
- временно пребывающим гражданам;
- беженцам.
Как объединение ПФР и ФСС отразится на кадровых отчетах
По новым правилам работодателям больше не нужно будет заключать со страховыми компаниями договоры на медицинское обслуживание. Но эта обязанность сохранится в отношении иностранных граждан-высококвалифицированных специалистов.
При этом работников-иностранцев, застрахованных в системе ОМС, невозможно будет отстранить от работы или уволить, если срок медстраховки или договора на платные медуслуги истек.
Материалы для скачивания:
Переходного периода для компаний в законе об объединении ПФР и ФСС не предусмотрено, поэтому стоит начать готовиться уже сейчас. Как минимум, надо будет составить список документов, в которых придётся обновить название фонда, поправить приказы о назначении ответственных и ЛНА. Редакция журнала «Кадровое дело» подготовила удобный чек-лист с перечнем документов и планом действий по ним из-за объединения фондов. Прямо в нём отмечайте, что уже сделали, и добавляйте в него то, что нужно будет исправить вашей организации.
